构建归属感，包容向未来

什么是“归属感与包容”？

归属感 Belonging：我们努力构建归属感，让每个人都能感受到被接纳、被支持，与我们共同成长并创造持久价值。

包容 Inclusion：我们努力营造包容的文化与生态，让所有人都能得到公平、尊重与机会，并以多元力量推动科学与社会进步。

为什么我们要打造充满归属感与包容的文化？

我们打造充满归属感与包容的文化，因为这是释放人类潜力、推动科学创新、创造长期价值并履行社会责任的根本途径。

我们在全球来自一百多个国家的六万多名员工中汇聚不同文化、专业与视角；在供应链与合作网络中践行公平与透明；在产品与服务中回应多样化需求；在社区项目中支持教育、健康与可持续发展。

我们相信，当人们感到被看见与被重视时，才能释放全部潜力、贡献独特视角，并与我们一起应对全球健康、科技与可持续发展的挑战。从实验室到社区，从供应链到患者，我们致力于让每个人都能找到自己的位置，共同塑造更美好的未来。

我们的实践

4-a 福利
4-a 福利

以人为本，全面关爱

我们相信，真正的关怀始于对人的深刻理解。从 2014 年起，默克中国持续为员工及其家庭提供个性化的福利支持，涵盖风险保障、医疗健康及多样化生活方式，为处于不同人生阶段和状态的员工量身打造福利方案。

我们持续倾听并行动。2023 年，我们在中国市场率先推出辅助生殖福利，为想要成为父母的员工及配偶提供支持。2025 年，我们推出“重要时刻”假期，让员工能在家人生病时灵活照顾。

从生活日常到人生重要时刻，我们为员工和家人提供全面关爱和保障。

4-b 政策与培训
4-b 政策与培训

本土洞察，实干为先

我们相信，真正有效的政策与培训不是照搬全球模板，而是源于对本土需求的深刻理解。从中国文化出发，我们持续倾听员工声音，从组织结构与文化特点中捕捉真实需求，并将洞察转化为接地气的创新实践——让政策能落地，让培训真有用。

从洞察到行动，我们与员工并肩前行。

4-c 助残日

重构认知，推动残障融合

我们相信，残障不是固定的标签，而是每个人都可能经历的处境——受伤、衰老或临时状况都可能让我们需要帮助。理解不是同情，而是平等。通过系列活动，我们引导员工正确认知多元残障类型，体验无障碍设计如何让所有人受益。通过与残障工作者面对面交流，我们打破偏见、看见他们不为人知的潜力。

从认知重构到行动支持，让我们一起消除障碍、推动融合。

4-d 科学无界限
4-d 科学无界限

科学无界限

我们邀请对科学充满好奇的学生走进默克，鼓励他们打破性别、背景与社会偏见的限制，敢于挑战阻碍成长与创新的无形边界。我们传递核心信念：科学属于每一个人，多元视角是创新的源泉。我们培养的不仅是未来科学家，更是推动包容世界的力量。

未来，由他们定义；包容，从今天开始。

4-e GenNow
4-e GenNow

每个年纪都是最好的自己

代际差异不是障碍，而是创新的源泉。由员工自发组织运营的 ⌈年轻新世代⌋ 员工资源小组，用创新且实用的活动让不同代际都能被看见、被听到、有发声的平台、有发展的空间——无论哪个年纪，都能做最好的自己。

员工的主动与创造力，是对我们包容文化的最好证明。

4-f Gender Partnership
4-f Gender Partnership

性别平等是共同成长

在新时代背景下，传统性别脚本正在更替——无论男性还是女性，都面临新的期待与压力，都需要支持与引导。我们的员工资源小组，从职业发展、支持系统、身心健康到社交传播，为所有员工创造空间，让大家能打破对传统性别分工的刻板印象、互帮互助，共同应对挑战、打造更平等包容的未来。

性别平等，不是零和博弈，而是共同成长。

荣誉

  • 2025雇主品牌创意大赛荣获“最佳雇主品牌短视频奖”和“最佳DEI项目奖” | “Best DEI Program” and “Best Employer Brand Video Clip” in 2025 Employer Branding Creativity Awards
  • 2025 多元公平包容大奖| 2024 Belonging Award by Employer Branding Institute
  • 2025年度大学生喜爱的雇主品牌 |  Top Graduate Employer Brands award by 51Job
  • 中国人力资源实践标杆企业 | Benchmark Company on HR Practices in China by HR Excellence Center
  • 中欧商学院 “2025 Golden Employer” | 2025 Golden Employer award by CEIBS.
  • 美世咨询最佳福利合作伙伴-信赖之星奖 |  Star of Trust - Best Benefit Partner Award by Mercer
  • HRA人力资源价值奖 | HRA China HR Value Award
  • 2024年怡安最佳ESG雇主及最佳DEI实践奖！| 2024 Best ESG Employer and Best DEI Practice Award by AON
  • 欧盟商会授予 “多元包容领航者奖“ | DEI Leader Award by European Union Chamber of Commerce
  • 2024 DEI雇主大奖 | 2024 DEI Employer Award by Employer Branding Institute