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以人为本,默克中国连续三年获杰出雇主称号!

2018年12月3日,默克中国连续第三年被全球领先的杰出雇主调研机构评选为“2019中国杰出雇主”。此外,默克再次荣膺“2019亚太区杰出雇主”称号。

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03 十二月 2018 | 上海, 中国内地

2018年12月3日,默克中国连续第三年被全球领先的杰出雇主调研机构评选为“2019中国杰出雇主”。此外,默克再次荣膺“2019亚太区杰出雇主”称号。

默克中国总裁安高博先生表示:“我们很荣幸默克中国连续三年被评为中国最佳雇主,这是对默克在中国人才本地化和投资方面所做的努力和成果的认可。我们将继续从中国的角度出发,制定和实施符合中国国情的人才战略,以实现默克持续地影响中国的世世代代的愿景。”

默克中国人力资源部负责人朱静宜女士表示:“我们为默克中国连续三年被评为中国最佳雇主而感到骄傲,也感谢杰出雇主调研机构持续认可默克在杰出人才实践方面的成果。我们将继续努力创造、实施和推进企业的人才战略,通过探索人力资源发展战略以及各种职场项目,不断提升员工体验,让大家拥有一个能够持续成长的工作环境。”

杰出雇主调研机构是一家独立的、致力于认证卓越雇主的全球认证组织,是全球人力资源领域最有影响力和号召力的评选之一。杰出雇主调研机构自成立以来已超过25年,至今已有来自全球115个国家和地区的1,300家企业成功获此认证,为全球各地超过5,000,000名员工的工作和生活带来了积极的影响。

杰出雇主调研机构主要针对默克中国人力资源实践与政策进行了全方位的调查研究。人力资源最佳实践调研问卷围绕着10个主题展开:人才策略、人力规划、人才招聘、入职、学习与发展、绩效管理、领导力发展、职业发展与继任者管理、薪酬与福利以及文化。

2019杰出雇主的称号充分肯定了默克中国及亚太地区在为员工创造愉悦舒适的工作环境和实现个人职业发展方面的努力与成果。默克也将持续为员工打造最佳的工作环境,助力员工的发展和成长。

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